La cooperativa sociale Phoenix annovera tra le proprie finalità la formazione professionale come strumento privilegiato per la crescita sia degli operatori del settore socio sanitario, che di soggetti svantaggiati con la finalità di un reinserimento socio lavorativo. Pertanto, nel 2012 ha acquisito l’accreditamento come ente di Formazione Professionale per il Servizio Formazione Professionale della Regione Puglia e nel 2017 per la formazione nell’ambito dei percorsi di obbligo formativo.
In tal senso, da anni, la cooperativa gestisce in prima persona o collabora in progettualità e percorsi finalizzati all'inserimento o re-inserimento socio lavorativo di soggetti svantaggiati e alla professionalizzazione degli addetti ai lavori in ambito socio-sanitario a livello regionale, nazionale ed internazionale. In sintesi, l'esperienza del gruppo Phoenix, così come si evince dall'attività formativa svolta, riguarda diverse aree di intervento quali:
- Formazione continua e aggiornamento del personale dell'area socio sanitaria, gli addetti ai lavori per la salute mentale e la riabilitazione psico - sociale;
- Inclusione sociale e lavorativa di soggetti deboli in carico presso le proprie strutture riabilitative e/o inviati da agenzie sociali presenti sul territorio (CSM, SERT, Servizi Sociali);
- Cooperazione internazionale con progettualità rivolte allo scambio di metodologie e buone pratiche tra gli operatori del settore nell'ambito dell'inclusione socio lavorativa e della formazione professionalizzante;
- Percorsi per l’acquisizione delle competenze relative all’obbligo d’istruzione/diritto-dovere, attraverso la progettazione di percorsi di istruzione e formazione professionale in grado di garantire a tutti gli allievi in uscita dal primo ciclo di istruzione di assolvere l'obbligo di istruzione di cui al comma 622 dell'art.1 della Legge n. 296 del 27/12/2006 e conseguire alla fine del triennio una qualifica professionale.
I PROGETTI FORMATIVI IN CORSO DI REALIZZAZIONE
